En un momento clave para el cambio global, el liderazgo femenino está emergiendo como una fuerza transformadora en las economías y sociedades del siglo XXI. Más allá de la equidad, la participación de las mujeres en la toma de decisiones impulsa la innovación, fortalece la resiliencia económica y promueve sociedades más inclusivas. Este artículo explora cómo las mujeres están remodelando los sistemas económicos globales y cómo el Encuentro WEF Global CDMX, que se realizará el 28 y 29 de octubre de 2025, representa una oportunidad estratégica para visibilizar y potenciar este liderazgo.
El poder del liderazgo femenino en el siglo XXI
Tal cual como lo muestra el Global Gender Gap Report 2025, la participación laboral femenina global alcanzó un 41.2 % en 2024, destacando sectores tradicionalmente dominados por hombres como infraestructura, con un incremento de 8.9 puntos porcentuales. Sin embargo, todavía persisten algunas diferencias: las mujeres siguen concentradas en industrias de menor remuneración como educación (52.9 %) y atención (58.5 %). Al mismo tiempo que en el ámbito político, más de 3 millones de mujeres ocupan cargos electos en gobiernos locales, lo que representa un 35.5 % del total, según datos de 145 países ONU Mujeres. Esto demuestra un avance significativo, aunque el camino hacia la paridad aún está en curso.
 |
Imagen tomada del reporte Global de World Economic Forum
Mujeres redefiniendo los sistemas económicos globales
Grant Thornton, crea un reporte global sobre la mujer en los negocios y muestra un caso clave es el ecosistema emprendedor: en 2023, 1 de cada 3 emprendedores de alto crecimiento y casi 2 de cada 5 startups orientadas a la exportación fueron lideradas por mujeres. Por ejemplo, países como Colombia destacan entre las naciones con mayor participación femenina en emprendimientos innovadores.
La internacionalización también marca la diferencia: las mujeres representan el 33.2 % de la fuerza laboral en empresas exportadoras, frente al 24.3 % en las que no tienen operaciones internacionales. Este dato, obtenido del Cato Institute de Massachusetts, evidencia cómo la globalización favorece la inclusión femenina.
Sin embargo, persisten obstáculos estructurales: el porcentaje de mujeres en roles directivos altos ha disminuido al 32 %, ubicándose en niveles similares al pico de la pandemia. En el sector empresarial, las cifras también son preocupantes: solo el 6 % de los CEOs a nivel global son mujeres (3 % en mercados emergentes, 8 % en EE.UU. y Europa).
Y aunque últimamente las opciones para la mujer se han abierto mucho más que antes, el sesgo de género afecta particularmente al financiamiento: las emprendedoras reciben menos capital y tienen menos oportunidades tras fracasar. Por ejemplo, mujeres emprendedoras tienen un 30 % menos probabilidades de obtener financiación tras un fracaso y captan 53 % menos capital que cofundadores hombres.
 |
Imagen tomada del reporte Global de Grant Thornton
Innovación impulsada por mujeres: motores de transformación
Por otro lado, vemos cómo las mujeres han comenzado que liderar en temas de innovación relacionados a sectores clave de la economía, y aunque es minoritaria, empieza a tener mucha relevancia. Según HolonIQ (2024), solo el 17 % de las startups EdTech, 18 % en HealthTech y 10 % en ClimateTech tienen CEO mujeres. Además, la diversidad de género en equipos de investigación ha demostrado mejorar el impacto académico, se observa como sobre temas de estudios en economía y gestión los artículos con autores mixtos reciben más citaciones que aquellos escritos por equipos del mismo género.
 |
Imagen tomada del informe de HolonIQ
Encuentro WEF Global CDMX 2025: un espacio para construir el futuro
El Women Economic Forum Iberoamérica (WEF) es el foro global más importante para el empoderamiento económico femenino, que potencia talento e inspira transformación. En su edición Global CDMX 2025, los días 28 y 29 de octubre, reunirá a líderes internacionales en un entorno que fomenta la networking, alianzas y desarrollo sostenible.
Este encuentro será una plataforma clave para discutir retos como el financiamiento inclusivo, la innovación liderada por mujeres, políticas de igualdad y expansión empresarial con enfoque de género.
Sé parte del cambio económico y social
Participa en el Encuentro WEF Global CDMX 2025 (28–29 octubre) y conéctate con líderes que están transformando el mundo desde la equidad, la innovación y la sostenibilidad.
INSCRÍBETE AL EVENTO DIGITAL AQUÍ
FAQ
- ¿Por qué es relevante el liderazgo femenino en la economía global?
Porque impulsa innovación, mejora desempeño organizacional y ayuda a construir sistemas más resilientes e inclusivos. - ¿Cómo impacta el sesgo de género en el financiamiento?
Las emprendedoras reciben menos capital tras un fracaso (‑53 %) y tienen menos oportunidades futuras (‑30 %) respecto a hombres. - ¿Qué resultados genera la diversidad de género en empresas?
Mayor rentabilidad, responsabilidad social e innovación; por ejemplo, las empresas con juntas más diversas tienden a superar a sus pares. - ¿Qué es el WEF Global CDMX 2025?
Una edición regional del Women Economic Forum que reúne a líderes globales los días 28 y 29 de octubre en CDMX para crear redes, debatir estrategias y alinear acciones hacia la paridad y la inclusión.